Protocols d’ assetjament sexual, per raó de sexe i gènere i preferència sexual
Un Protocol d’Assetjament Sexual i Discriminació és un document que estableix les accions i passos específics que una organització seguirà per a prevenir, detectar, abordar i resoldre casos d’assetjament sexual, discriminació de gènere i preferència sexual en l’àmbit laboral. Aquest protocol busca garantir un tractament just i una resposta adequada davant qualsevol incident relacionat amb aquestes problemàtiques.
Quins són els beneficis?
- Saber actuar davant d'una situació d'assetjament
- Creacióoo d'un entorn segur
- Prevenir l'assetjament en l'organització
- Entorn de treball saludable
- Millora del clima laboral
- Protecció legal
El servei
- Elaborem el protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe i gènere i preferència sexual.
- Servei de gestió de la denúncia dins l'organització.
- Sensibilització de les persones treballadores.
- Formació a la plantilla amb responsabilitats dins el protocol.